Φθηνές απολύσεις και αύξηση των μηνιαίων ποσοστών απολύσεων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το πακέτο – σοκ για τις εργασιακές σχέσεις που προωθεί μέσα στο καλοκαίρι το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο του μνημονίου που υπέγραψε η κυβέρνηση με ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ.Ειδικότερα,  σύμφωνα με τις εφημερίδες "Ελευθεροτυπία" και "Τα Νέα", η πρόταση του υπουργείου Εργασίας προβλέπει επανακαθορισμό του ύψους και του τρόπου καταβολής της αποζημίωσης των απολυόμενων στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με πληροφορίες, η μείωση του ποσού της αποζημίωσης υπολογίζεται ότι θα είναι από 20% - 40% και δε θα ισχύει η σημερινή διάκριση μεταξύ εργατών και υπαλλήλων. Η αποζημίωση θα καταβάλλεται σε δόσεις, ενώ η περίοδος προειδοποίησης πριν από την απομάκρυνση του υπαλλήλου μειώνεται στον ένα μήνα.

Επ’ αυτού πάντως ο υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Παπακωνσταντίνου, φαίνεται να υιοθετεί ηπιότερη στάση, η οποία προβλέπει μείωση της αποζημίωσης της απόλυσης κατά 20%.

Επιπλέον, στο μνημόνιο συνεργασίας προβλέπεται αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων στο 4%, από 2% που ισχύει μέχρι σήμερα, χαμηλότερες αμοιβές για ειδικούς όρους απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας, επανακαθορισμό της ανώτατης διάρκειας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, καθώς και αλλαγή της διαδικασίας προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

Υπενθυμίζεται ότι 16 Ιουνίου λήγει η διορία που έχει δώσει ο υπουργός Εργασίας, Ανδρέας Λοβέρδος, στους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων (εργοδότες και εργαζομένους) προκειμένου να καταθέσουν γραπτώς τις προτάσεις τους.